在最近公布的北大國家發(fā)展研究院張帆教授對發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)的一項調(diào)查報告顯示，融資難已成一些發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)面臨的普遍問題。在這種情況下，為了降低人工成本，不少地方已經(jīng)開始嘗試讓機器人代替人類工作。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在經(jīng)濟下行環(huán)境壓力下，企業(yè)負(fù)擔(dān)問題凸顯，中小企業(yè)負(fù)擔(dān)較重，很多企業(yè)靠借債維持運營，為了降低勞動成本，不少企業(yè)在努力創(chuàng)新和以機器代人。例如，目前東莞市政府已建立了推進“機器換人”行動計劃，提供設(shè)備租賃補貼和“機器換人”貸款貼息。但目前，東莞工業(yè)機器人智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)還很不完善，由于技術(shù)人才短缺和投資較大后續(xù)的研發(fā)受到一定限制，所以機器人應(yīng)用市場還有待深入挖掘。
相關(guān)人士分析認(rèn)為，在國家經(jīng)濟大轉(zhuǎn)型大變革的時代，國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)將面臨新一輪重大調(diào)整。為了尋求生存，減少企業(yè)運營成本，相信中小企業(yè)對人工智能技術(shù)的渴求將越來越迫切，對人工智能技術(shù)的運用也將越來越廣泛。所以，2017年投資人工智能產(chǎn)業(yè)必將大有可為。
比如去年底，全球最大的代工企業(yè)富士康昆山工廠裁員6萬人，卻部署了超過4萬臺機器人參與在公司的各個生產(chǎn)流程環(huán)節(jié)當(dāng)中。由于生產(chǎn)線上長時間單一重復(fù)的工作以及巨大的生產(chǎn)壓力使得前兩年富士康員工意外事件頻發(fā)。面對工人、社會和媒體的壓力，富士康董事長郭臺銘思想到了先實現(xiàn)人與機器人在生產(chǎn)線上的分工配合。于是有專家預(yù)測，在不久的將來，機器人或?qū)⒊蔀樯鐣闹饕獎趧恿Γ髽I(yè)勞動力成本將大幅降低。
