近日，麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三發(fā)布的報告中稱，隨著科技的進步，未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業(yè)，其中中國占1億。麥肯錫報告中分了11個行業(yè)大類，看不同國家未來在這些行業(yè)的崗位需求變化。其中涉及到創(chuàng)意工作、技術類工程師、管理類以及社會互動類的崗位需求增長明顯，因為機器還無法在這些領域取代人類。另一方面，那些在可預測環(huán)境中進行物理活動的部分崗位需求將下降明顯。
報告指出，按基本的市場供需關系，那些需求下降的崗位工資也將面臨工資下降的窘境。與此同時，崗位學歷要求將進一步提升，要求較低學歷的崗位數(shù)將減少，大學乃至更高學歷要求的崗位將增多。麥肯錫報告特別指出，被機器人取代并不意味著大量失業(yè)，因為新的就業(yè)崗位將被創(chuàng)造出來，人們應該提升工作技能來應對即將到來的就業(yè)大變遷時代。報告指出，至2030年全球將有7500萬至3.75億人口重新就業(yè)并學習新的技能。從數(shù)量上看，中國將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷，預計將有1200萬至1.02億中國人需重新就業(yè)。
注：從左至右國家分別為：美國、其他發(fā)達國家、中國以及其他發(fā)展中國家。淺藍色方塊表示在自動化發(fā)展迅速的情況下，各國分別將有5400萬、6400萬、1億、7200萬人需要重新就業(yè)并學習新的技能；深藍色方塊表示在自動化發(fā)展相對緩和的情況下，各國分別將有1600萬、1700萬、1200萬、1000萬人需重新就業(yè)。
注：從左至右國家分別：德國、日本、墨西哥以及印度。淺藍色方塊表示在自動化發(fā)展迅速的情況下，各國分別將有1200萬、2700萬、700萬、3800萬的人口將需要重新就業(yè)并學習新的技能；深藍色方塊表示在自動化發(fā)展相對緩和的情況下，各國分別將有300萬、1100萬、100萬、300萬人需重新就業(yè)。注：本圖代表全球26.6億工作人口中，最多將有3.75億人的工作被影響，需要重新就業(yè)。事實上，不同國家未來被自動化取代的崗位數(shù)，會受到經濟發(fā)展預期、勞動力增長情況、工資水平等多重因素的影響。工資水平越高的國家越易受到自動化的影響，而隨著經濟的快速發(fā)展，勞動力總數(shù)若出現(xiàn)下降情況，未來將被自動化取代的崗位數(shù)便會更多。
在這個報告中，麥肯錫還有一個專門針對中國市場的子報告（而且還被排在了各國子報告的第一個，可見對中國市場的重視）。
麥肯錫認為，從總體來看，中國將受益于自動化。一方面，中國正走向老齡化，到2030年，17%的人口都將在65歲以上；另一方面，中國從農業(yè)向制造業(yè)和服務業(yè)的產業(yè)轉型，對勞動力有巨大需求，如果不是自動化，我們可能還會出現(xiàn)勞動力缺口，在生產效率上也難以提高。人工智能取代了一些職業(yè)，也會產生一些新的職業(yè)，但總體來看，到2030年，受人工智能普及的影響，中國的勞動力需求會較現(xiàn)在（2016年）減少1600萬。中國哪個職業(yè)受到的沖擊最大，可能很多人都想不到。麥肯錫認為，是機械師和廚師。到2030年，以這兩個崗位為代表的基礎工作會減少360萬。猜測可能是考慮到中餐的流水化生產趨勢，廚師的需求會大大減少。比如我們就知道一家叫一米云站的企業(yè)，他們是做中餐供應鏈，以熱鏈盒飯供應工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)、學校等大規(guī)模用餐場景。在他們的中餐工廠里，廚師這個傳統(tǒng)餐飲必需的崗位，就在很大程度上被機械取代了。
三是上億人需要學習新技能，轉換崗位——這就是摩擦性失業(yè)。
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